Bentley Motors vytvára viac než 90 príležitostí pre začínajúcich pracovníkov a rozširuje tým investície do zručností a odbornosti, ktoré majú podporiť rastúce produktové portfólio značky. Súvisí to s predstavením Torcalu, ktorý výrobca označuje za svoj prvý plne elektrický model a zároveň štvrtú modelovú líniu.
Firma tým nadväzuje na stratégiu Beyond100+ a na transformáciu svojho sídla v Crewe, ktorej hodnota má dosiahnuť 350 miliónov libier. Nové pozície sú rozdelené do oblastí výskumu a vývoja, výroby, IT a predaja a marketingu.
Pre rok 2027 je pripravených 93 miest, z toho 29 učňovských pozícií, 15 miest pre absolventov a 49 priemyselných stáží. Výrobca uvádza, že tieto programy siahajú naprieč viac ako 40 rokmi štruktúrovaných programov.
Učňovské programy spájajú platenú prácu s kvalifikáciou až na úroveň vysokoškolského vzdelania. Dvojročný program pre absolventov má zrýchliť profesionálny rozvoj prostredníctvom praktických skúseností. Priemyselné stáže sú určené pre univerzitných študentov a ponúkajú im 12 mesiacov praktickej skúsenosti po boku odborníkov v oblasti súvisiacej s ich štúdiom.
Podľa Dr. Karen Lange, členky predstavenstva pre oblasť ľudí a kultúry v Bentley Motors, bude ďalšia etapa značky definovaná rovnako ľuďmi ako produktmi a technológiami. Zároveň zdôraznila, že s rozširovaním portfólia Torcalom je potrebné ďalej rozvíjať zručnosti a odborné schopnosti, ktoré majú tento rast podporiť.
Prihlášky do programu priemyselných stáží pre rok 2027 sa otvárajú 12. októbra 2026 a uzatvárajú sa 23. októbra 2026. Prihlášky na učňovské pozície majú nasledovať vo februári 2027.
Novinkou je aj nová kariérna webová stránka Bentley, ktorá má záujemcom priblížiť ľudí, firemnú kultúru a možnosti uplatnenia. Platforma má prostredníctvom príbehov zamestnancov a ich kariérnych ciest predstaviť šírku príležitostí, ktoré firma ponúka v ďalšej etape svojho vývoja.
Priamy účastník programu, Rebecca Scott-Davies, uvádza, že v Bentley ju najviac oslovilo povzbudzovanie k príspevku už od prvého dňa. Ako absolventka, ktorá začínala cez priemyselnú stáž, hovorí, že jej vlastné návrhy boli vypočuté a pretavovali sa do reálnych zlepšení.
